La filière industrielle (bio)pharmaceutique française.
La France s’est fixé pour priorité d’assurer sa souveraineté sanitaire. Pour y arriver, elle doit regagner son leadership européen et accélérer la transition de son industrie (bio)pharmaceutique. Seule une action collective, permettra de relever ces défis.
Polepharma structure la filière industrielle (bio)pharmaceutique française et accompagne sa transformation depuis 20 ans.
AUDACE, FIERTÉ ET COOPÉRATION
L’AUDACE de notre mission commune : faire de la France le meilleur endroit au monde où développer & produire des médicaments. La FIERTÉ de fabriquer en France des traitements de qualité dans les meilleures conditions et de sécuriser la santé publique, de contribuer à l’emploi et aux économies locales. La COOPÉRATION industrielle entre territoires et laboratoires, fournisseurs, écoles, collectifs, experts, talents, …
Kit de communication Polepharma à télécharger
Directeur Général
Homme de réseau et de conviction, il sait fédérer les énergies pour donner toute sa place à POLEPHARMA.
HR Business Partner – HR Project Manager
Passionnée et experte en Formation et Ressources Humaines, elle accompagne les entreprises du pôle dans une réflexion globale sur leurs besoins en co-élaborant des solutions innovantes sur le territoire.
Chef de projets Compétences & Formations
Forte de son expérience en Ressources Humaines, elle rassemble les acteurs de la filière pharmaceutique autour du recrutement de talents, de la formation et de l’identification des compétences.
Responsable Communication Marketing Events en Charge du Réseau
Elle met son expérience dans l’industrie pharmaceutique au service de la stratégie de marque du cluster, de la promotion de ses valeurs et du rayonnement de ses adhérents.
Chef de projets Affaires Pharmaceutiques
Pharmacien originaire de la faculté de Nantes, une spécialisation en affaires réglementaires m’a permis de mettre en pratique des missions en contrôle de la promotion du médicament, enregistrement et essais cliniques. Mon rôle au sein de Polepharma est d’animer la communauté des Affaires Pharmaceutiques par des réunions régulières d’échange de bonnes pratiques et des groupes de travail thématiques rythmés par l’actualité et les besoins des adhérents. Je reste également à l’écoute des adhérents pour apporter un support réglementaire.
Chef de projets Opérations Industrielles
Forte de son expérience dans l’industrie pharmaceutique dans les fonctions Qualité et Industrialisation de nouveaux produits, elle met à profit ses compétences et son enthousiasme au service de l’amélioration et de la robustesse des processus industriels des adhérents.
Chef de projets Innovation Biomédicaments
Fort de son expérience de plus de 15 ans dans la recherche et les projets multidisciplinaires de transferts technologiques, il est en charge de l’animation du programme Biomédicaments développé par la Région Centre-Val de Loire et l’écosystème Innovation.
Chef de projets Innovation Nouveaux Médicaments
Son savoir-faire de plus de 17 années en R&D et Innovation tant publique que privée, en fait un expert du domaine. Homme de réseaux, il sait fédérer et accompagner les adhérents notamment autour de projets collaboratifs innovants.
Responsable Polepharma – Gipso, Réseau Sud-Ouest, en charge de la transition environnementale
Diplômée de la faculté de Pharmacie de Bordeaux et d’HEC Paris, Clémence Marque a exercé durant 15 ans dans le conseil en stratégie et dans l’industrie pharmaceutique. Elle s’intéresse également aux risques systémiques et aux enjeux liés à la transition écologique pour les industries de santé.
Chargée de missions biomédicaments Europe
Docteur en Biologie avec + de 10 ans d’expérience en recherche appliquée (France et États-Unis), j’ai pour mission de développer les partenariats aux niveaux européen et international pour le programme ARD CVL Biomédicaments en région Centre-Val de Loire.
Polepharma a pour rôle de stimuler le développement économique et industriel des acteurs de la première filière pharmaceutique française par des actions favorisant la compétitivité, l’Innovation et l’attractivité au bénéfice de l’emploi.